副校长陈运超一行到二级单位调研指导工作

近日，副校长陈运超带队到金融学院、采购与招投标管理中心、机械工程学院调研指导工作。

陈运超带领招生就业处副处长王静、招生办公室主任敖雪分别到金融学院、机械工程学院调研指导就业工作。金融学院和机械工程学院班子成员、部分教职工代表参加了调研座谈。

在金融学院调研时，学院院长王兰就学院招生工作任务布置、思路及举措做了详细汇报。学院分党委书记王建明汇报了学院就业工作现状、现阶段面临的问题、学院采取的一系列措施等；特别汇报了学院通过包括校友资源在内的各种资源积极开展就业工作和动员全院教职工参与就业工作的情况。其他参会同志就各自分管领域进行补充汇报。

陈运超详细了解金融学院的招生就业相关情况后，仔细询问学院招生就业工作面临的具体问题和困难，肯定金融学院近期所做的一系列工作，指出金融学院的一系列措施是得当的和必要的，分析了金融学院和金融大类专业招生在当前和未来面临的严峻挑战和机遇，希望金融学院增强危机意识，在未来的时期，按照学校的总体部署和要求，在招生就业工作有所创新，有所突破，在学校的招生就业工作中树立标杆，做出贡献。

在机械工程学院调研时，学院院长杜力作了“机械工程学院就业工作和招生工作的任务落实与思考”主题汇报，介绍了就业渠道建设、新高考政策下招生工作的思考等内容。学院其他班子成员从如何做到招生宣传精细化、如何扩大招生宣传影响力等作了汇报。学院教师代表也积极发言，建言献策。

陈运超充分肯定了学院的工作，提出机械工程学院作为工商大学的工科学院，需要强化专业办学优势；教师们需要建立自身的专业自信，摆正意识观念，发挥自身所长，打造学院核心竞争力。学院需要强化系主任的危机意识，找准各个专业在市场中的核心竞争力。他指出招生宣传要经常化、通俗化，要发动学生、运用新媒体的方式创新宣传；要建立就业数据库，把就业工作变被动为主动，走出重庆，走向全国。

陈运超到采购与招投标管理中心就采招业务流程、内部控制、制度建设、信息化建设等工作进行调研和指导，中心全体职工参加了调研会。

采购与招投标管理中心主任宋海雨汇报了采招流程优化、内控制度建设、部门联动协调机制等工作的思路，从采招全生命周期的角度，就采招需求管理、采招文件编审、采购合同变更、采招工作联系函、采招人员轮岗制度，采购合同的修订完善等工作做了详细汇报，并提出了相应的建议。副主任梁龙彬和其他人员就有关情况做了补充说明。

陈运超对采招工作提出了细化程序、明确责任、提升效率的要求，强调中标通知书要内容完整，合同变更要分类细化，合同违约责任要追究，供应商黑名单制度要逐步建立，采招结果沟通反馈机制要不断优化，采招文件审核要咨询专家意见等。他指出下一步要大力提升采招工作专业化水平，加强对二级部门的采招业务培训，进一步规范采招行为、提高资金效益、提升采购效率、推进信息化管理，全面提升学校采招工作质量与效率。

副校长柏群一行到废油资源化技术与装备工程研究中心调研指导工作

近日，副校长柏群率科研处处长任毅、副处长夏宇、科研平台建设管理办公室主任刘燕妮到废油资源化技术与装备工程研究中心调研指导平台建设工作。废油资源化技术与装备工程研究中心主任龚海峰、中心党支部书记陈佳及中心工作人员参加了调研座谈。座谈会由夏宇主持。

陈佳围绕组织建设、“三会一课”学习、党员发展等方面汇报了中心党建工作情况。龚海峰从中心近期工作推进情况、“十四五”发展定位、总体目标以及研发方向布局等方面进行了专题汇报，并结合中心现状和未来发展需要，提出了初步设想和建议。夏宇回应了中心在实验室建设、人才引进等方面的相关诉求。

柏群作了总结讲话。她首先肯定了中心在贯彻落实学校提出的“‘新工科、新商科、新文科’的融合创新与发展”理念上的深入思考和积极作为。对下一步工作，她提出几点建议：一是要认真梳理国家相关战略部署，结合教育部在科研平台评估中的新理念、新思路，进一步凝练中心“十四五“发展定位；二是要深入研究、集思广益、多方论证，聚焦中心重点方向，做到超前储备、切实可行兼顾；三是要积极探索多学科融合发展，整合利用好现有的科研资源，扩大自身在产业技术创新联盟、行业协会的影响力，推进科技转化与应用。