为进一步推进就业工作，4月29日下午，我校召开了2020届毕业生就业工作推进之毕业班辅导员经验交流会。主会场设在厚德楼2017会议室，分会场采取分散方式视频参会。学校李志雄书记、孙芳城校长、陈运超副校长以及相关职能部门负责人、各学院分党委（党总支）书记、院长、就业联络员、辅导员参会。会议由陈运超主持。

会上，来自五个学院的毕业班辅导员代表分享了就业工作经验：经济学院邓雪霜老师结合毕业生就业状态开展分类指导、有效帮扶进行了经验分享；外语学院丁亮老师下功夫细化毕业生分类，并针对不同群体特点分别开展工作，为学生提供针对性的就业帮扶，并注重利用热点舆论引导学生的就业意识；旅游与国土资源学院高宏分享了“精准就业工作法”，加强分类指导，强化价值引领，分行业组织，分专业动员，精准发力，提升毕业生就业专业匹配度与用人单位招聘效率；机械工程学院李玲老师强调就业工作要从低年级抓起，与学生建立相互信任的朋友关系，并着重分享了毕业班辅导员的角色转变，做好“高三学生的家长”，当好学生的“保管员、统计员、快递员”；艺术学院郭本玲老师从通过校友资源拓展就业渠道、加强学生党员带头作用促进就业等方面分享了经验做法。申卫东处长通报了我校就业工作现状并安排了下一阶段重点工作。

陈运超指出，当前毕业生就业工作要做好以下四点：一是要克服当前困难，时不我待；二是要特别重视个性化帮扶；三是要充分利用好毕业生返校后的时间，做好工作安排；四是要重视特殊群体的分类帮扶。

孙芳城强调，就业工作是学校的重点工作，更是当务之急，学校上下一定要认真研判，合力推进。各学院要在疫情防控当下迎难而上，进一步掌握并有效激发学生的求职状态，进一步加大就业信息的收集，进一步有的放矢开展精准分类指导和就业帮扶，进一步发动学院老师的优势，充分利用资源，及时跟进，促进就业。

李志雄对当前就业工作提出要求：首先，学校要高度重视就业工作，就业与学校各方面的工作都密切相关，务必高度重视；特别是今年的就业工作压力大，任务艰巨，但同时也是对学校各项工作的检验。其次，学院就业工作队伍要拧成一股绳，群策群力，相关领导要起好头雁作用，真抓实干，研判态势，及时掌握毕业生动态，特别是要充分利用好实习实践基地、校友、教师等资源，为毕业生牵线搭桥，促进就业。第三，要重点谋划，统筹安排，将就业作为当前的重心工作来抓，务实推进，全力以赴做好2020届毕业生就业各项工作。