为持续做好我校2022届毕业生就业工作，3月8日下午，学校在厚德楼3019召开2022届毕业生“院长面对面”就业推进会。校长孙芳城、副校长陈运超、各二级学院院长、招生就业处相关人员参加会议，陈运超主持会议。

各二级学院从人才培养、专业建设、日常工作的角度汇报了学院目前毕业生的就业情况、面临的困难以及采取的措施。招生就业处处长钟增胜就学院提出的相关问题进行了答复。

陈运超分析了2022届毕业生目前面临的严峻就业形势。对下一步做好就业工作提出四点建议：一是重视考研复试学生的辅导。二是重视对灵活就业学生的指导、关心和关爱。三是重视就业市场的拓展。四是重视就业精准的指导与帮扶。

孙芳城作总结讲话。他指出，目前我校2022届就业数据较去年同期有所下降，就业形势异常严峻。他提出四点要求：一是要提高对就业工作的政治站位，认识上要再提高，行动上要落地见效。二是要摸清家底，发挥各自优势，针对不同专业学生情况精准统计，精准施策，精准帮扶。三是用好学校政策，充分发挥辅导员、专任教师在促就业的积极作用。四是各学院班子要做好研究，制定方案，统筹部署，保障我校2022届毕业生就业工作在去年的基础上稳中求进。