12月23日上午，副校长陈运超、招生就业处处长钟增胜一行到人工智能学院调研招生就业工作。人工智能学院党委书记何希平、院长唐亮贵、副院长杨光祥、秦华锋、副书记张未以及全体毕业班辅导员和就业联络员参加了此次会议。

何希平对学院2022届毕业生情况、就业工作举措和的困难群体帮扶三方面汇报了就业工作推进情况。唐亮贵对学院分级分类指导毕业生就业工作以及稳步推进招生宣传工作等情况作了汇报。杨光详、秦华锋从各自分管工作的领域作了补充汇报。各位辅导员老师根据所带专业实际情况阐述了就业中的工作方法和遇到困难。

陈运超对学院共同推进招生和就业工作予以肯定，并对毕业班辅导员提出的问题和建议一一作了回应，给予了方法性的指导。他指出，对学院下一步工作提出几点要求：一是充分了解学生的就业意向，建立就业数据台账，为学生推送精确的就业信息和针对性帮扶；二是要将教师的学术成就转化为学生的就业优势，以教促就业；三是重视校友工作，从校友发展角度考量，主动寻找和鉴别后推荐招聘信息；四是指导学生的人生发展提升专业竞争力，做到分类培养，着力“问题+动手+好奇”三点叠加，培养出多数技能应用型和少数研究学术型人才。