点面结合，专场、双选常态化，全力促进毕业生实现高质量充分就业

3月17日上午，“翠湖英才，职为你来”—重庆工商大学2023年春季“访企拓岗促就业”行动校园线下系列招聘活动在学生事务中心招聘服务大厅拉开帷幕，来自中国平安、中铁五局等28家企业参加了本次双选活动，共提供机械技术员、硬件工程师、行政、财务等岗位920余个。17日下午，“翠湖英才，职为你来”—重庆工商大学2023年春季“访企拓岗促就业”行动校园线下系列招聘活动（江西专场）在招聘服务大厅继续举办，来自江西的25家企业提供管理、财务、新能源、环保、行政、教育、运营等岗位670余个。两场双选会共吸引全校1200余同学参加。在招聘会现场，学校设有大学毕业生应征入伍咨询处、职业指导服务区，为毕业生征兵入伍、就业政策咨询、求职面试等方面提供咨询服务。期间，学校与江西省南昌市西湖区开展了政校企合作洽谈会，并签订了战略合作协议。通过搭建高效的人力资源对接平台，发挥各方优势，形成促毕业生就业政校企工作合力。

本学期以来，学校抢抓春季开学后促就业关键期，全面启动“访企拓岗促就业”专项行动。学校将“访企拓岗”与“校友工作”有机结合，学校党委书记李志雄率先垂范，带队先后赴厦门、武汉、深圳等地访企拓岗并看望校友，凝聚校友资源，全方位开拓就业岗位。陈运超副校长带队赴苏州等地访企拓岗，张波副校长带队赴重庆国际生物城开发投资有限公司访企拓岗，其他各部门、学院结合自身工作也积极开展访企拓岗工作。

与此同时，学校持续加大招聘活动和岗位投放频次，化整为零，校院联动，采取点面结合，专场、双选常态化的方式，积极组织开展“万企进校园”线下招聘活动。学校坚持“三个一”校园招聘活动不断线：每周举办一次空中双选会，每周五开展一次“翠湖英才，职为你来”线下招聘活动，每个学院组织一场专场双选会，同时积极组织用人单位开展专场宣讲会。截至日前，已累计开展线下专场宣讲会70余场，双选会2场，学院专场双选会3场，累计提供岗位8200余个。同时，学校充分用好重庆市普通高校毕业生智慧就业平台，企业微信等线上平台，为学生提供精准信息推送，助力学生高效求职，全力促进毕业生实现高质量充分就业。

“翠湖英才，职为你来”招聘活动（江西专场）

“翠湖英才，职为你来”招聘活动（工商管理学院专场）

“翠湖英才，职为你来”招聘活动（文学与新闻学院专场）

“翠湖英才，职为你来”招聘活动（金融学院专场）

日常宣讲会开展